Ton profil LinkedIn t’appartient.
Beaucoup pensent encore que :
→ Ils doivent uniquement poster sur les produits et services de leur boîte, sinon ça donne l’impression qu’ils cherchent un nouveau job.
C’est TELLEMENT dépassé.
Chaque employeur devrait encourager ses collaborateurs à construire leur personal branding sur LinkedIn.
Pourquoi ?
C’est du gagnant-gagnant 🔥
→ Quand les messages de la marque sont partagés par les employés (de manière perso), ils atteignent 561 % de plus de monde que ceux du compte officiel de la boîte.
Je dis ça, je dis rien...
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Commence à poster !